社会
多様な人材が活躍できる社会を目指して
性別や年齢、国籍などの属性や考え方の違いに関わらず、ひとりひとりの個性を尊重しあえる職場づくりを行うとともに、多様な社会のニーズに対応できる人材の育成に取り組んでまいります。
01
一般事業主行動計画の策定
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、生活と業務との調和が図れ、多様な働き方が効率的にできる雇用環境の実現のため、一般事業主行動計画を策定し、その取組みを進めています。
02
女性の活躍のための行動計画の策定
「女性活躍推進法」に基づき、男女ともに全社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定し、その取組みを進めています。