2024年新入社員レベルアップ研修を開催しました

毎年恒例の行事となっている、新入社員を集めて1泊2日の日程で行っている「新入社員レベルアップ研修」を今年はナミテラス芸西にて行いました。

こちらの研修は一昨年より新人を卒業していく年度の社員が研修の段取りを行う慣わしになり、今年は2020年採用のメンバーが企画から運営まで全て行っています。

研修では2022〜2024年度の新卒採用メンバーが各事業部の上長や先輩社員、社長・専務の前でそれぞれ一人ずつ半年間・1年間の振り返りと次の1年間の目標を発表しました。

年々レベルの上がっていく発表内容に参加社員も感心させられた時間でした。発表を聞いて普段は離れた拠点で業務を行っている同期や先輩・後輩の成長度合いに自分も頑張ろうと刺激を受けた社員もいたようです。

夜は波の音を聞きながら新鮮なお刺身など美味しい食事を囲みながら社長や専務、上長ともさっくばらんに会話をし交流を深めました。

2日目の最終日は快晴の中、2025年度新卒採用者への内定証書を授与する内定式を行い、最後に参加者全員による2日間の研修を終えての感想スピーチで研修は無事終了。

新人社員からは「楽しかった」「この研修を続けていってほしい」などの声が聞けてとても嬉しく思います。

これからも新人社員たちが自分たちのペースで切磋琢磨しながら日々、成長していってくれればと願うばかりです。